IELTS Academic Reading: przewodnik po typach pytań

Oceniasz, czy stwierdzenie faktyczne zgadza się z treścią fragmentu, zaprzecza jej, czy też po prostu nie jest w nim poruszone. Pułapką jest traktowanie „Not Given” tak, jakby było „False”: jeśli fragment nie potwierdza ani nie obala twierdzenia, odpowiedź brzmi „Not Given”, niezależnie od tego, jak prawdopodobne się wydaje.

Dopasuj każde stwierdzenie do konkretnej linijki lub zdania. Jeśli nie ma zdania potwierdzającego ani zaprzeczającego, odpowiedź brzmi „Not Given”.

Mechanizm jest ten sam, ale dotyczy opinii lub twierdzeń autora, a nie stwierdzeń faktycznych. „Yes” oznacza, że autor się zgadza, „No” oznacza, że autor się nie zgadza, „Not Given” oznacza, że pogląd autora nie jest wyrażony. Szukaj czasowników sprawozdawczych i modalności (argues, believes, may, is likely to).

Wybierz jedną opcję spośród trzech lub czterech. Uważnie przeczytaj pytanie, a następnie odrzuć każdy dystraktor. Dystraktory często są poprawnie brzmiącymi parafrazami niewłaściwej części tekstu; prawidłowa odpowiedź to opcja poparta konkretną linijką, do której odnosi się pytanie.

Dopasowujesz akapity do listy nagłówków. Jest to zadanie dotyczące głównej idei, a nie szczegółów. Przejrzyj każdy akapit w poszukiwaniu zdania tematycznego i zdania podsumowującego; zazwyczaj tam znajduje się dopasowanie nagłówka. Wykreślaj użyte nagłówki dopiero po potwierdzeniu całego zestawu.

Dopasowywanie informacji pyta, który akapit zawiera konkretną informację; dopasowywanie cech pyta, do której osoby, miejsca lub kategorii należy stwierdzenie. Oba typy wymagają intensywnego skanowania. Zacznij od zidentyfikowania nazw własnych (osób, dat, miejsc) — stanowią one punkt zaczepienia dla Twojego wyszukiwania.

Uzupełniasz luki słowami zaczerpniętymi bezpośrednio z fragmentu. Instrukcja jest ważna: „NO MORE THAN TWO WORDS” oznacza jedno lub dwa słowa, nigdy trzy. Odpowiedzi muszą być gramatycznie poprawne i dokładnie pasować — nie parafrazuj.

W przypadku uzupełniania podsumowania z listą słów, najpierw potraktuj to jako dopasowywanie słownictwa, a następnie zweryfikuj każdego kandydata w kontekście.

Odpowiadasz na pytania ograniczoną liczbą słów (zazwyczaj „NO MORE THAN THREE WORDS”). Odpowiedzi są zazwyczaj konkretne: liczba, nazwa, krótka fraza. Sprawdź limit słów przed napisaniem czegokolwiek.